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mg线上电子网站:为了让村干部更专业地履行职责

时间:2020/11/21 9:36:54   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:横仙河街跑马村党支部书记冯应林收到“红单”时,手心冒汗。冯应应回忆起当时的困境,至今仍记忆犹新。他在去年县域下游半年考核中,同时从第二季度业绩中扣除1800元。“群众哪里不满意?”冯应该带领村干部调查了一个星期,得知他平时说话的态度有点苛刻,导致了不好的评价。经过去年下半年的整改和考核,保马村一跃成为全县第一名,全县奖...

横仙河街跑马村党支部书记冯应林收到“红单”时,手心冒汗。冯应应回忆起当时的困境,至今仍记忆犹新。他在去年县域下游半年考核中,同时从第二季度业绩中扣除1800元。“群众哪里不满意?”冯应该带领村干部调查了一个星期,得知他平时说话的态度有点苛刻,导致了不好的评价。经过去年下半年的整改和考核,保马村一跃成为全县第一名,全县奖励了该村1万元。

“现在没有必要督促村官工作了。在差别化的评估下,排名总是很低,没有人能挽回面子。横仙河街道办事处党委书记庞建军表示,这些村庄刚刚发布了白名单任务,无法完成。警告粉色列表使用一次,如果最后期限未完成,则发出红色列表。

为了让村干部更专业地履行职责,洛阳县建立了权责分明、目标明确、等级分明的绩效考核机制。镇办公室每季度对该村的工作进行评估,并根据较低的排名的一定百分比进行扣分并给予奖励。评价很好。村干部的“工资”一般按每月20%发放,考核合格后发放80%。此外,还建立了村干部年度轮岗培训、联合资格审查和小微权力清单制度,有效提高了村干部队伍的规范化管理水平。

在洛阳,实施“四个现代化”管理以来,村干部队伍结构得到优化,村级组织运行更加规范和高效,组织和战斗力显著提高。全县没有村干部提出辞职,先云村出现了52个党支部和86个优秀村干部。村级一些突出矛盾和问题得到有效控制和解决,全县信访率比过去下降了15%。农村实现脱贫17077户58,502人,贫困发生率由41.11%下降到0.9%。



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